因我校事业发展需要，根据《betway必威中文版 编外人员管理办法（暂行）》，经学校研究决定，面向社会公开招聘合同制（编外）人员5名，现公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
（二）身心健康，具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在35周岁以内（1987年8月5日以后出生）。
（三）招聘岗位及条件如下：
招聘岗位 代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|
学历 |
专业及其他 |
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1 |
实验员 |
1 |
全日制本科及以上 |
纺织服装相关专业 |
2 |
1 |
全日制本科及以上 |
会计相关专业 |
|
3 |
1 |
全日制本科及以上 |
国际贸易相关专业 |
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4 |
电工 |
2 |
大专及以上 |
机电控制相关专业，男性，具有电工进网操作证书，1年以上相关工作经验，年龄可放宽至40周岁 |
（四）有下列情况之一者不得报考：
（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜承担相应岗位工作的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行，由betway必威中文版 组织实施。
（一）报名与资格初审
1．报名方式及时间
报名采用网络方式进行。2022年8月3日09:00—8月5日16:00，应聘人员登录betway必威中文版 网站（www.bokjob.com），点击指定报名链接（http://applicant.yzpcedu.cn）如实填写本人报名信息并上传照片。
2．资格初审
资格初审由betway必威中文版 负责，学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查，并于8月6日16:00前提出初审意见，应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。
本公告中岗位规定的报考条件，应聘人员需在2022年8月5日（2022年应届毕业生毕业证书、2022年毕业的留学人员学位证书及教育部学历认证材料可于2022年8月31日前取得）及以前具备。
凡应聘人员填写、提供虚假信息的，一经查实，取消资格。
3．缴纳费用
通过资格初审者须于8月8日09:00—16:00，登录原报名网站网上缴纳报名费100元，完成缴费后报名方为有效。
4．打印准考证
报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。
（二）考核
最终报名成功人数为30人以上的岗位，采用先笔试再面试的方式进行考核；最终报名成功人数为30人及以下的岗位，直接采用面试的方式进行考核。
本次招聘考核不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
1.笔试
笔试时间及相关要求另行通知。
2.面试人选确定
按合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分排序，按照各招聘岗位计划数5倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），确定参加面试的人选(含同分并列者)。直接采用面试方式进行的岗位，最终报名成功人员即为参加面试的人选。
3.报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由betway必威中文版 负责。
资格复审时，考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历学位证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。
4.面试
面试主要考核考生的岗位适配性，以结构化面试（电工岗位以实际操作形式进行）的形式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线。
（三）体检考察
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成考核总成绩。其中，仅采用面试方式考核的岗位面试成绩即为总成绩。根据总成绩，按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施，体检不合格者不予录用。
体检合格人员由betway必威中文版 组织进行考察。
因体检或考察不合格等出现人员缺额时，可按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示录用
考察合格者，各招聘岗位拟录用人员名单由betway必威中文版 按规定在学校网站公示，接受社会和应聘人员监督。
公示期满，符合录用条件的，由扬州润扬高校后勤服务有限公司按规定程序办理有关录用手续。
拟录用人员试用期为一个月，试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格。
三、薪酬待遇
按学校全日制合同人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇。
四、其他
betway必威中文版 教师工作部（人事师资处）负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话：0514-87697098。
betway必威中文版 纪委办对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87973002。
2022年7月30日