因我校事业发展需要，根据《betway必威中文版 编外人员管理办法（暂行）》，经学校研究决定，面向社会公开招聘合同制（编外）人员5名，现公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
（二）身心健康，具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在45周岁以内（1977年12月1日以后出生）。
（三）招聘岗位及条件如下：
招聘岗位 代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
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学历 |
专业及其他 |
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1 |
值班电房高压电工 |
3 |
高中及以上 |
男性，具有高压电工作业证，有1年以上电工工作经历。同时有电气工程设计安装或机电设备安装维护或10KV以下高、低压智能柜运维等经验。 |
2 |
维修电工 |
1 |
男性，具有电工进网操作证书，1年以上相关工作经验 |
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3 |
维修水工 |
1 |
初中 |
男性，具有使用计算机、智能手机等工具进行日常办公的能力。 |
（四）有下列情况之一者不得报考：
（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜承担相应岗位工作的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行，由betway必威中文版 组织实施。
（一）报名与资格初审
1．报名方式及时间
报名采用网络方式进行。
2022年12月7日09:00—12月9日16:00，点击指定报名链接（http://applicant.yzpcedu.cn）如实填写本人报名信息并上传照片。
2．资格初审
资格初审由betway必威中文版 负责，学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查，并于12月9日16:00前提出初审意见，应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。
凡应聘人员填写、提供虚假信息的，一经查实，取消资格。
（二）考核
本次招聘考核不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
直接采用面试进行。面试主要考核考生的岗位适配性和实际操作能力，采用百分制计分，设60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。
（三）体检考察
根据成绩，按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施，体检不合格者不予录用。
体检合格人员由betway必威中文版 组织进行考察。因体检或考察不合格等出现人员缺额时，可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示录用
考察合格者，各招聘岗位拟录用人员名单由betway必威中文版 按规定在学校网站公示，接受社会和应聘人员监督。
公示期满，符合录用条件的，由扬州润扬高校后勤服务有限公司按规定程序办理有关录用手续。
拟录用人员试用期为一个月，试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格。
三、薪酬待遇
按学校合同制人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇。
四、其他
betway必威中文版 教师工作部（人事师资处）负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话：0514-87697098。
betway必威中文版 纪检监察处对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87973002。
2022年12月4日
