会上,后勤管理处副处长、公司副总经理周忠传达了扬州市爱国卫生运动委员会《关于大力开展爱国卫生运动 做好春夏季传染病防控工作》通知,并结合学校实际提出贯彻落实的要点和具体措施。
陈建华处长对今年后勤工作作了具体部署。今年是“十三五”规划开局之年,开好头,起好步,十分关键。要坚持“改革、精减、安全、高效”的指导思想。坚持“管理精细化、工作标准化、责任全员化”的管理理念,积极推进“平安后勤、绿色后勤、高效后勤、阳光后勤”建设,营造优美校园环境,为学校发展提供坚强有力的后勤保障,为师生员工提供优质高效的服务。
2016年主要工作:一是推进后勤社会化改革;二是推进中层干部轮岗和竞聘上岗;三是实行定编、定岗、定质量、定经费的“四定”改革;四是规范管理,完善制度,加强督查考核;五是抓好节能改造,特别是热水进学生宿舍工程;六是提升校园绿化、美化工程;七是加强后勤信息化建设 ;八是开展职工技能培训和后勤文化建设;九是完成瘦西湖校区搬迁工作;十是加强安全教育,健全安全工作机制。
最后,后勤管理处处长、后勤总公司总经理陈建华,后勤公司党总支书记周修旺与各部门主要负责人分别签订了《安全责任书》、《党风廉政建设责任书》。
会议最后要求:通过层层签订责任书,将安全生产和党风廉政建设传递到每一个后勤员工,形成纵向到底,横向到边的网络和责任体系。